Adriana Pires dos Santos

Gerente da Qualidade e Segurança e Serviço de Atendimento Ao Cliente em Saúde mental

Especialista em Qualidade, Segurança do Paciente e Acreditação em Saúde

Profissional com sólida trajetória em qualidade assistencial, segurança do paciente e gestão de riscos em saúde, com atuação estratégica na implantação, consolidação e maturidade de sistemas de gestão da qualidade em instituições hospitalares, com destaque para o segmento de saúde mental.

Com experiência acumulada em hospitais públicos e privados, atua na liderança de projetos de acreditação, governança clínica e melhoria contínua, integrando práticas nacionais e internacionais voltadas à excelência assistencial.

Formação e Certificações

Experiência Profissional

Consultoria e Gestão em Saúde

  • Gerente de Qualidade, Segurança e Experiência do Cliente – Hospital Santa Mônica | OH Consulting (2024 – atual)
  • Consultora em Qualidade, Segurança Assistencial e Acreditação | OH Consulting (2019 – 2024)
  • Coordenadora de Qualidade e Segurança – Hospital Santa Mônica (2019 – 2023)

Experiência Hospitalar e Gestão de Riscos

  • Especialista Sênior em Gestão de Riscos Assistenciais – Hospital Sírio-Libanês (2024)
  • Coordenadora de Qualidade e Segurança – Hospital Geral de Carapicuíba
  • Supervisora de Qualidade e Segurança – Hospital Geral de Itapecerica da Serra – Seconci-SP (2014–2019)
  • Enfermeira de Vigilância de Riscos – HGIS (2009–2014)

Áreas de Expertise

Gestão da Qualidade e Governança Clínica

  • Implantação e maturidade de Sistemas de Gestão da Qualidade
  • Estruturação de políticas, protocolos e governança documental
  • Coordenação de comissões institucionais (CCIH, NSP, óbito, prontuário)
  • Mapeamento e redesenho de processos assistenciais e administrativos
  • Aplicação de metodologias Lean Six Sigma e ferramentas da qualidade

Segurança do Paciente e Gestão de Riscos

  • Estruturação de Núcleos de Segurança do Paciente
  • Investigação de eventos adversos (RCA, HFMEA, Protocolo de Londres, BowTie)
  • Gestão de incidentes e cultura de segurança
  • Implementação das metas internacionais de segurança (IPSG/OMS)
  • Desenvolvimento de planos de contingência e simulados

Auditoria, Acreditação e Compliance

  • Preparação para certificações: ONA, JCI, CQH e ISO 9001
  • Planejamento e execução de auditorias internas
  • Atuação em compliance assistencial e gestão de riscos regulatórios
  • Interface com órgãos reguladores, operadoras e alta gestão

Indicadores e Performance

  • Estruturação e análise de KPIs assistenciais e estratégicos
  • Aplicação de Balanced Scorecard (BSC)
  • Elaboração de relatórios executivos e suporte à tomada de decisão

Experiência do Paciente

  • Estruturação de SAC e gestão da jornada do paciente
  • Aplicação de NPS e pesquisas de satisfação
  • Implementação de projetos de experiência do paciente em saúde mental

Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

  • Liderança de equipes multidisciplinares
  • Desenvolvimento de programas educacionais e treinamentos institucionais
  • Gestão da mudança e fortalecimento da cultura de segurança
  • Engajamento de lideranças e sustentabilidade de resultados

Diferenciais

  • Experiência consolidada em acreditação hospitalar (ONA, JCI, ISO)
  • Atuação prática em hospitais públicos e privados
  • Forte produção técnica e participação em congressos nacionais
  • Expertise em gestão de riscos e segurança do paciente
  • Integração entre qualidade, estratégia e experiência do paciente
  • Atuação em projetos de alta complexidade, incluindo saúde mental

Produção Científica e Reconhecimento

Participação ativa em eventos como Qualihosp, Rede Sentinela, CBA e CQH, com destaque para trabalhos em:

  • Cultura de segurança do paciente
  • Gestão de riscos assistenciais
  • Sistemas de notificação de incidentes
  • Acreditação hospitalar

Com trabalhos premiados, incluindo 1º lugar em congresso nacional de acreditação (CBA).

Perfil Profissional

Profissional com perfil analítico, visão sistêmica e forte capacidade de liderança, reconhecida pela atuação estratégica em ambientes complexos de saúde.

Destaca-se pela habilidade em:

  • Conduzir processos de transformação organizacional
  • Atuar sob pressão com tomada de decisão estruturada
  • Engajar equipes e lideranças
  • Articular diferentes stakeholders institucionais
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